김준하 동아오츠카 신임 대표 "현장·사람 중심 경영으로 더 강한 회사 만들 것"
한눈에 정리
- 김준하 동아오츠카 신임 대표이사 사장이 고객 중심·현장 존중·인재 육성의 3대 경영 방향을 제시했다고 11일 밝혔습니다.
- 김 대표는 동아오츠카에서 연구와 생산 분야를 거쳐 대표이사 사장에 오른 첫 사례입니다.
- 포카리스웨트와 나랑드사이다 등 기존 브랜드 경쟁력을 유지하며 고객 수요 변화에 대응할 계획입니다.
- 현장 구성원이 역량을 발휘할 환경을 만들고 인재 육성에 투자하겠다고 말했습니다.
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